Ressources Formation Stéphane Edouard : Comprendre les gens. Rattrapage de sociologie

wilson4hack

wilson4hack

l'Affirmé 🥈
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
97
J'aime
16
Trophées
91
Inscrit
29 Janvier 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci mec
 
RoiDadiduck

RoiDadiduck

Membre 🏅
Level 2

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
7
J'aime
6
Trophées
31
Inscrit
28 Décembre 2021
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci
 
toto42

toto42

l'Affirmé 🥈
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
19
J'aime
0
Trophées
84
Inscrit
27 Février 2021
J'avais bien aimé les autres séminaires, j'aimerais donc voir celui-ci. Merci !
 
S

Seb_brandy

l'Actif 🥉
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
4.6 Go
Ratio
28
Messages
19
J'aime
0
Trophées
59
Inscrit
21 Décembre 2021
Merci pour le partage de ce séminaire !
 
Gallim

Gallim

Master 🏆
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
9.1 Go
Ratio
14
Messages
46
J'aime
8
Trophées
176
Inscrit
3 Novembre 2019
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Cimer le sang
 
Z

Zqlfd999

l'Actif 🥉

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
4
J'aime
0
Trophées
46
Inscrit
21 Mai 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Merci beaucoup ça va m'aider pour soigner mon autisme
 
A

alicious

l'Accru 🥇
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
84
J'aime
11
Trophées
121
Inscrit
9 Septembre 2020
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
 
A

Abdoultourt

l'Actif 🥉

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
54
J'aime
3
Trophées
56
Inscrit
6 Février 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci
 
J

jeanleak3000

l'Actif 🥉
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
8
J'aime
0
Trophées
64
Inscrit
18 Février 2022
Merci pour le partage nfjernfv jfr
 
K

Klatu

Membre 🏅

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
4
J'aime
0
Trophées
7
Inscrit
24 Mai 2022
Merci beaucoup, hâte de voir le contenu
 
P

princo

l'Actif 🥉
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
12
J'aime
0
Trophées
74
Inscrit
22 Octobre 2020
Merci beaucoup pour ce partage!
 
T

teuteuf94

Membre 🏅
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
6
J'aime
1
Trophées
5
Inscrit
31 Mai 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
 
D

diii7606

Membre 🏅
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
7
J'aime
0
Trophées
44
Inscrit
29 Mai 2022
Thanks for the sharing dude
 
M

Max78100

Membre 🏅

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
7
J'aime
0
Trophées
19
Inscrit
23 Mai 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Merci pour le partage !
 
B

Blette

Membre 🏅

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
9
J'aime
0
Trophées
31
Inscrit
9 Février 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci
 
Z

zoubaz

l'Actif 🥉

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
16
J'aime
2
Trophées
46
Inscrit
16 Juillet 2021
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
ca change du contenu habituel!
 
A

Anonymevolts

Master 🏆
Level 2

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
104
J'aime
4
Trophées
151
Inscrit
9 Novembre 2020
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Merci
 
R

Rbast

l'Actif 🥉

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
56
J'aime
4
Trophées
66
Inscrit
23 Février 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Ty
 
TroumanOvni

TroumanOvni

l'Affirmé 🥈
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
95.4 Go
Ratio
1
Messages
24
J'aime
4
Trophées
86
Inscrit
14 Septembre 2020
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Gogogo
 
B

baba39

l'Affirmé 🥈
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
56
J'aime
11
Trophées
81
Inscrit
9 Avril 2021
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
thx
 
Vous devez vous connecter ou vous enregistrer pour répondre ici.
Haut Bas